华盛顿 & 杰斐逊学院致力于创造一种欢迎的det365app, 尊重, 对所有社区成员都是包容的. det365app明白，det365app的校园社区是整个社会的代表, 有时，如果发生与偏见有关的事件，det365app的社区标准可能会中断. 为此目的, det365app设计了一个双管齐下的办法来应对, 以及提供教育资源，主动解决, 偏见问题破坏了det365app的社区价值观.
什么是偏见事件?
偏见事件是行为, 表达式, 或者是由偏见或基于种族等受保护因素的偏见所激发的行为, 宗教, 国家的起源, 年龄, 性, 性别认同, 性取向怀孕, 公民身份, 家族的地位, 残疾, 军事地位, 遗传信息. 而这些行为可能不会上升到犯罪或违反大学政策的水平, 与偏见有关的事件可能会为det365app的校园社区成员创造一个不安全或不受欢迎的环境.
什么是仇恨犯罪?
根据美国司法部的说法, 仇恨犯罪包括由基于种族的敌意引起的身体伤害行为和具体的犯罪威胁, color, 国家的起源, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同, 或残疾.
偏见应对小组
收到偏见事件报告时, 偏见应对小组将在24-48个工作时间内开会审查报告. Bias团队由来自学院各个领域的教职员工组成.
偏见咨询小组
偏见咨询小组由一组教师组成, 工作人员, 学生们每月见面，在项目规划和培训机会方面提供建议, 讨论与校园氛围相关的偏见问题, 建议政策和方案的改变, 编译报告, 并在需要时协助偏见应对小组.
授权范围
偏见咨询小组是记录和调查偏见事件报告的资源, 积极探索改善校园氛围的方法，提出相关建议，并为校园社区提供教育项目和支持服务. 该小组不取代负责监督涉及违反政策或执法事项的程序的办公室. 相应的, 违反学生手册的行为将提交社区标准办公室处理 & 支持服务, 员工不当行为问题将提交人力资源厅处理, 和执法事宜将提交校园 & 公共安全. 有关流程或一般查询的任何问题，请发送电子邮件 bias@vibram5fingersx.com.
报告事故
作为华盛顿的一员 & 杰佛逊学院社区, 这是一个期望，det365app都将尽自己的一份力量，以确保学生, 教师, 员工受到公平和尊重的对待. 你的职责是从报告干扰或破坏友好和包容的校园环境的事件开始的.
如果你认为你经历过或目睹过偏见，请提交一份 偏见事件报告. 如果是紧急情况，请向学校报告 & 公共安全(724-223-6032)或在提交报告之前拨打911. 所有偏见事件报告将在收到后的24-48个工作小时内进行审查.